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Sourcio是首个利用先进AI技术的招聘代理，24/7工作以寻找顶尖候选人，基于技能对简历进行排名，并自动化与申请者的沟通。通过强大的AI，Sourcio消除了传统猎头的需求，提供了前所未有的招聘效率和质量。

Tula是一个大型语言模型，专注于分析工作与生活平衡，帮助用户预测他们感兴趣的职位描述的工作生活平衡情况。它由“懒女孩工作”这一趋势的创始人推出，旨在帮助求职者找到更加适合他们生活方式的工作。

一个自动投简历助手，实现一键自动寻找工作！结合 GPT 与 RPA 技术制作，通过 GPT 基于你的简历内容和对方的职位要求，自动在招聘平台上匹配合适的职位。

Swooped 是一个招聘平台，结合了人工智能技术，帮助用户生成简历和求职信，并提供远程工作岗位搜索功能。用户只需填写个人资料，AI助手将自动优化简历和求职信，便于快速申请多个职位。

Talentigo是一个利用人工智能进行候选人技能评估的平台，能够准确评估求职者在工作中的技能，提供安全可靠的测试环境，并支持远程面试和自动化招聘流程。

Rework AI是一个利用人工智能技术革新招聘流程的网站，自动化传统方法，提供先进的分析与洞察，帮助企业快速找到合适的候选人。

Recruitigo是一款基于AI的招聘工具，通过优化候选人筛选和来源，提供可定制的面试问题库、精准的LinkedIn布尔搜索、量身定制的职位广告和深入的招聘市场研究，帮助企业提升招聘效率。

Sam是一个基于生成性AI的语音自动化解决方案，能够实时与求职者互动，收集信息、进行筛选、提供评估，并给出即时报告和职位匹配分数。

LegWork是一款全AI驱动的人才跟踪系统，彻底改变招聘流程。它自动化候选人筛选、面试安排和录用通知，帮助组织轻松招聘最佳人才。

Fyndo是一个为中小企业设计的按需招聘平台，利用人工智能自动化招聘流程中的大部分手动任务，帮助企业简化招聘过程。

Stark.ai 是一个AI驱动的职业支持平台，帮助求职者进行模拟面试、简历制作和职位申请自动化。用户可以注册、上传简历，并利用工具进行职位申请和面试准备。

Octaply.ai是一款创新的AI工具，旨在帮助用户自动化求职申请流程，通过上传简历并匹配相关职位，提升求职成功率。

AutoJobs是一款高效的求职工具，用户可以通过它一次性申请多个LinkedIn职位，从而节省时间和精力。该平台旨在提供快速、无烦恼的求职体验，帮助用户更轻松地找到合适的工作。

ResuMetrics是一个基于AI的简历分析解决方案，自动化处理简历，提供结构化数据提取和匿名化功能。

Russell是一个旨在使招聘过程高效且简单的AI个人招聘助手，适用于招聘经理、招聘人员和求职者。用户可以向Russell询问关于过去经历、雇主、工作年限、预约电话等问题。