Pillow Connect官网 – 全球人才招聘的AI平台

Rapha是一个独特的申请追踪系统（ATS），通过结合人工智能和求职者的音频回应，帮助公司在招聘过程的早期获取信号，无需电话面试即可评估候选人。

Noon是一个由AI驱动的招聘平台，让企业轻松找到最具挑战性的岗位的世界级人才。用户只需在网站上注册，提供招聘职位的详细信息，Noon的AI算法将匹配您的要求与优秀候选人的资料。您可以查看建议的候选人、查看他们的简历，并与他们进一步沟通评估。

LegWork是一款全AI驱动的人才跟踪系统，彻底改变招聘流程。它自动化候选人筛选、面试安排和录用通知，帮助组织轻松招聘最佳人才。

ByteBricks专注于为企业提供API解决方案，优化招聘信息发布流程，旨在提供可靠、易于集成的工具，提升服务质量并助力客户成功。

Moonhub通过先进的AI技术，旨在优化招聘流程，帮助企业快速高效地聘用顶尖人才，尤其适合希望缩短招聘时间并提高候选人质量的组织。

Recruit Page是一个由AI驱动的招聘和职业网站管理工具，通过提供AI简历筛选、可定制的职业网站、无缝的申请管理、应用内团队沟通和强大的分析功能，简化了招聘过程，使其更简单、更快速和更有效。

Lightscreen是一个利用人工智能的编码面试平台，旨在准确检测作弊行为和评估技术技能。它通过AI语音代理创建动态且引人入胜的面试体验，确保候选人基于真实能力而非死记硬背或外部帮助进行评估。

HireRight.AI利用人工智能技术优化招聘流程，自动评估候选人技能，了解招聘经理的需求，简化评估过程，帮助企业做出明智的招聘决策。

Dover 是一个招聘工具，旨在帮助企业快速填补职位空缺，降低招聘成本，并为候选人提供优质的体验。通过Dover，企业可以高效管理招聘流程，节省时间并提高招聘质量。

Optigenius.ai专注于将AI初创企业与全球顶尖的AI人才连接起来。我们简化了招聘流程，使初创企业能够专注于创新和增长。通过我们的平台，初创企业可以访问全球专业的AI人才网络，获得量身定制的人才匹配，并提供高效的人才获取和整合过程，助力初创企业释放AI潜力，加速增长。

Russell是一个旨在使招聘过程高效且简单的AI个人招聘助手，适用于招聘经理、招聘人员和求职者。用户可以向Russell询问关于过去经历、雇主、工作年限、预约电话等问题。

uBest是一家位于阿联酋的HR科技公司，提供基于人工智能的招聘服务。该平台通过智能自动化连接求职者和雇主，优化招聘流程。uBest提供候选人筛选、职位AI生成和聊天助手等功能，确保文化契合、技能匹配和薪资期望的满足。对于求职者，uBest提供配套应用，提供无缝且快速的求职体验。

Wayy AI Recruiter是一个利用人工智能的招聘工具，旨在帮助人力资源专业人士和招聘经理简化候选人筛选和招聘流程。它结合了自动化和先进的筛选技术，使与潜在候选人的连接变得轻而易举。

Prodigy是一个基于AI的人才招聘平台，提供全球领先机构的超10万名高技能工程师的访问。它利用深度学习和生成AI来评估和匹配候选人，以确保公司能够通过单一联系点找到最佳的预筛选人才。

Haire.ai 是一个利用人工智能简化招聘流程的视频面试和招聘平台。它提供AI招聘、AI面试和AI简历生成器等功能，以提高招聘效率。