DeepSeek的崛起：从北京到杭州的双城记
2025年春节期间，DeepSeek凭借其开源大模型DeepSeek-R1一夜之间震惊全球，成为AI领域的现象级公司。然而，鲜为人知的是，这家公司的起点并非杭州，而是北京。DeepSeek最早于2023年5月在北京成立，两个月后杭州深度求索才正式成立。如今，DeepSeek的研发重心虽在北京，但其主体公司却位于杭州，形成了“北京开花，杭州结果”的独特发展模式。
研发重心的秘密：北京的AI人才富矿
尽管DeepSeek的主体公司位于杭州，但其大部分研发人员和研发进展都在北京完成。北京深度求索作为子公司，占据了海淀区融科资讯中心整整一层楼，面积达2100平方米。周边聚集了清华大学、北京大学、中国科学院等40余所知名高校和研究院所，以及苹果、微软、AMD、英伟达等全球科技巨头。
根据天眼查的数据，北京深度求索的规模为中型，而杭州深度求索则为微型。这表明，DeepSeek的业务和研发重心可能都在北京。此外，DeepSeek的域名deepseek.cn于2023年9月在北京完成ICP备案，而deepseek.com则在2024年1月于杭州备案。
独特的招聘模式：应届生扛大梁
DeepSeek的成功与其独特的员工体系密不可分。公司核心技术岗位以应届生和毕业一两年的人为主，员工中清北等北京知名高校的毕业生占比极高。据不完全统计，DeepSeek已发布论文的作者中，超过一半的员工毕业于北京大学、清华大学、北京师范大学等知名高校，部分员工还拥有麻省理工学院、卡内基梅隆大学等海外名校背景。
DeepSeek的招聘模式打破了传统标准，以年轻人为主，更看重能力和对工作的热情。创始人梁文锋曾表示：“创新需要尽可能少的干预和管理，让每个人有自由发挥的空间和试错机会。”
研发乌托邦：百万年薪与无KPI的工作模式
DeepSeek的办公环境不仅硬件条件优越，工作氛围也极为轻松。员工没有固定上下班时间，也没有KPI，工作以小方向和兴趣导向为主，每周定期讨论研究进度。梁文锋对员工没有过多约束，反而提供了丰厚的福利和额外补贴。
在薪资方面，DeepSeek创始人梁文锋出手阔绰。据透露，幻方量化的资深数据科学家年薪是竞争对手的两倍，而DeepSeek在招岗位的年薪也已超过百万。例如，深度学习研究员-AGI年薪最高可达154万元，核心系统研发工程师（校招）年薪最高可达126万元。
扎根AI人才富矿：北京的领先优势
北京作为AI人才的聚集地，拥有超过1.5万名AI学者，占全国的30.6%。北京大学、清华大学、北京航空航天大学等30余所高校已获批人工智能本科专业，20余所高校设立了人工智能学院或研究院。北京市政府也在AI产业的投资力度上持续加码，2024年一口气落地了8支产业基金，资金规模达100亿元或200亿元，涵盖机器人、AI、先进制造等多个领域。
结语：AI超级生态的崛起
从大模型产业的爆发到DeepSeek的崛起，全国城市在新兴产业中的竞争愈发激烈。AI产业的发展具有全局性，涉及数学、计算机科学、统计学等多个学科领域，应用场景涵盖医疗、交通、金融等几乎所有行业。北京、杭州、上海、深圳等城市已接连发布支持政策，加强资金投入和人才引进，推动AI产业的快速发展。
DeepSeek的成功不仅是一家公司的崛起，更是中国AI产业在全球舞台上的一次重要亮相。未来，随着更多“DeepSeek”类企业的涌现，中国AI产业将迎来更加广阔的发展空间。
相关文章
