AGI大模型实习生：高薪与挑战并存的AI职场新宠

AI浪潮下的职场新趋势

随着AGI（通用人工智能）大模型的快速发展，AI领域对人才的需求呈现爆发式增长。2024年，生成式人工智能产品的用户规模已达2.49亿人，AI相关岗位需求强劲。报告显示，到2030年，中国AI人才缺口预计将达到400万。在这一背景下，AGI大模型实习生成为职场新宠，高薪职位如深度学习研究员年薪可达百万。

DeepSeek：高薪与严格筛选并存的AI新贵

DeepSeek作为AI领域的明星企业，近期因高薪招聘登上热搜。其深度学习研究员（校招）的月薪最高可达11万元，按照14薪制，应届生入职年薪可达百万。然而，高薪背后是严格的筛选机制。DeepSeek青睐名校实验室的博士生，尤其是具备丰富项目或实习经验的候选人。对于实习生而言，论文、实习、竞赛是入局的三大“法门”。

DeepSeek实习生的挑战与机遇

• 高薪诱惑：DeepSeek技术岗的薪资普遍在6万-9万之间，深度学习研究员年薪可达百万。
• 严格筛选：DeepSeek对实习生的学历、实习经验、论文质量有较高要求，名校实验室的博士生更受青睐。
• 职业发展：DeepSeek提供快速实战机会，实习生可以独自负责项目，但培养机制尚未完善，更多需要“招之即用”。

Manus：从“动嘴”到“动手”的AI革命

与DeepSeek不同，Manus以“自主规划+直接交付成果”的能力炸醒整个行业。它不仅是聊天机器人，更是一个能独立完成复杂任务的“数字员工”。Manus的多代理架构和类人工作流使其在GAIA基准测试中创下纪录，展现了碾压级优势。

Manus实习生的独特价值

• 端到端闭环能力：Manus能够自动完成从任务规划到结果交付的全流程，实习生可以参与复杂任务的设计与执行。
• 多代理架构：Manus通过规划、执行、验证三大代理的分工协作，模拟人类处理任务的完整流程，实习生可以学习到先进的任务分解与协作机制。
• 技术前沿：Manus的虚拟机沙盒和异步处理能力为实习生提供了接触最新技术的机会。

AGI大模型实习生的未来展望

AGI大模型实习生的未来充满机遇与挑战。随着AI技术的不断迭代，多模态交互、边缘计算与硬件成本下降将推动消费级应用爆发。政策红利也将加速技术落地，AI Agent的星辰大海正在展开。

未来趋势

• 技术融合：DeepSeek与Manus的组合技将为实习生提供更广阔的职业发展空间。
• 职业转型：AI指令工程师、AI伦理审计师、人机协作培训师等新职业将应运而生。
• 生态重塑：AI Agent将引发交互方式、流量入口和商业逻辑的底层变革。

结语

AGI大模型实习生的职场之路充满挑战，但也蕴藏着无限机遇。无论是选择DeepSeek的高薪与严格筛选，还是Manus的技术前沿与端到端闭环能力，实习生都需要不断提升自己的专业能力与创新能力。在AI时代，最大的赢家永远是会驾驭工具的人。