Mercor官网 – 智能招聘平台，提升招聘效率

Humbird AI是一款人才客户关系管理平台，旨在简化招聘流程，为招聘人员提供高效的工具，以吸引、参与和转化潜在人才。该平台利用先进的AI技术，通过自动化任务，优化候选人体验，从而提高招聘效率。

Kula AI 是一个自动化的外部招聘平台，帮助招聘人员生成高度个性化和自动化的信息，以吸引和转化顶尖候选人。通过创建个性化的信息流、自动化员工推荐、分析招聘漏斗数据等功能，Kula AI 使招聘过程更加高效。

ZYTHR是一个招聘工具，通过自动化简历筛选和候选人优先级排序，节省招聘人员的时间，提高工作效率。通过将ZYTHR与现有的ATS系统集成，可以实现简历分析和候选人评估的自动化。

Sam是一个基于生成性AI的语音自动化解决方案，能够实时与求职者互动，收集信息、进行筛选、提供评估，并给出即时报告和职位匹配分数。

Dover Autopilot 是一个招聘协作平台，旨在通过自动化采购和外展流程，帮助公司轻松与顶尖人才建立联系。其 Sourcing Autopilot 功能可以找到并发送电子邮件给潜在候选人，使外部招聘变得简单高效。用户只需上传职位描述链接，平台将解析需求，并利用超过 2 亿的候选人数据库和 100 多个数据点进行匹配，生成高度个性化的外展电子邮件，优化发送时间以提高回复率。此外，用户可以开启 Sourcing Autopilot，每周自动找到并发送电子邮件给 200 多名符合条件的新候选人。

Kiru.ai 是一个利用人工智能技术优化人才招聘流程的平台，旨在帮助企业快速找到合适的人才。通过分析求职者的技能、经验和职位匹配度，Kiru.ai 提供智能推荐，简化招聘决策，提升招聘效率。

Orik AI是一个智能助手，改变了企业招聘和雇佣顶尖人才的方式。它利用先进的自然语言处理技术，简化了整个招聘流程，从寻找合适候选人到提供深入洞察，再到自动化繁琐的简历筛选。

HireDev通过AI技术革新招聘流程，简化候选人选择，为各种招聘任务提供统一的平台。

Rework AI是一个利用人工智能技术革新招聘流程的网站，自动化传统方法，提供先进的分析与洞察，帮助企业快速找到合适的候选人。

StartDate 提供基于人工智能的候选人筛选解决方案，旨在提高人才管理效率。通过其API，用户可以轻松集成筛选功能，帮助招聘人员快速找到合适的人选。

Uwi是全球首个完全自主的AI招聘助手，能够在完全自动驾驶的状态下为您寻找和接触最佳人才。她可以搜索超过10亿个个人资料，筛选出符合要求的候选人，并主动联系顶尖候选人。

ClousH是一个先进的人工智能驱动的招聘工具，旨在为公司简化和提升招聘过程。

ResuMetrics是一个基于AI的简历分析解决方案，自动化处理简历，提供结构化数据提取和匿名化功能。

Haire.ai 是一个利用人工智能简化招聘流程的视频面试和招聘平台。它提供AI招聘、AI面试和AI简历生成器等功能，以提高招聘效率。

RedNevada的RAI作为招聘过程的副驾驶，自动化繁琐任务，消除偏见，提高多样性，确保数据驱动的候选人决策，从而更好地招聘并降低运营成本。该系统提供多样性、包容性及SEO优化的AI撰写职位描述和广告，AI简历筛选以去除偏见，排除候选人，专注于最佳人才。同时，AI驱动的面试问题和反馈有助于改善招聘决策。