Kiru.ai官网 – 人工智能与人才招聘的结合

Orik AI是一个智能助手，改变了企业招聘和雇佣顶尖人才的方式。它利用先进的自然语言处理技术，简化了整个招聘流程，从寻找合适候选人到提供深入洞察，再到自动化繁琐的简历筛选。

Sourcio是首个利用先进AI技术的招聘代理，24/7工作以寻找顶尖候选人，基于技能对简历进行排名，并自动化与申请者的沟通。通过强大的AI，Sourcio消除了传统猎头的需求，提供了前所未有的招聘效率和质量。

Rework AI是一个利用人工智能技术革新招聘流程的网站，自动化传统方法，提供先进的分析与洞察，帮助企业快速找到合适的候选人。

Recruitigo是一款基于AI的招聘工具，通过优化候选人筛选和来源，提供可定制的面试问题库、精准的LinkedIn布尔搜索、量身定制的职位广告和深入的招聘市场研究，帮助企业提升招聘效率。

HireLakeAI是一个即插即用的招聘解决方案，利用AI技术加速招聘流程，快速引进合格候选人。

Lisa AI 是一款能够快速、准确阅读和分析简历的人工智能助手，旨在帮助招聘人员和招聘经理节省时间，并在招聘过程中做出更明智的决定。用户只需上传职位描述及简历，Lisa AI 会对简历进行分析、排名，并提供关键内容的总结。

Ideal Hire AI通过分析简历和问答数据，快速准确地识别职位的最佳候选人。

Helio.AI是一款创新的软件，旨在通过人工智能技术帮助企业自动化和优化招聘流程。它利用先进的算法分析求职者的能力与企业的需求，从而提高招聘效率与准确性。

ZapHire是一款利用人工智能技术的招聘工具，帮助企业更快、更高效地招聘顶尖人才。它通过算法对候选人进行排名、分类和筛选，基于技能、经验和专业知识来评估候选人。此外，该工具还通过多种平台的数据进行全面背景调查，提供准确的评分和排名，帮助企业做出自信的招聘决策。

ResuMetrics是一个基于AI的简历分析解决方案，自动化处理简历，提供结构化数据提取和匿名化功能。

Sam是一个基于生成性AI的语音自动化解决方案，能够实时与求职者互动，收集信息、进行筛选、提供评估，并给出即时报告和职位匹配分数。

Mercor是一个使用人工智能的招聘平台，旨在简化寻找、筛选和支付员工的过程。用户只需注册账户，输入职位要求，AI算法会自动寻找最佳候选人。识别候选人后，用户可以使用AI面试功能进行实时对话，从而做出更好的招聘决策。

Ideal Hire Ai 是一款先进的人力资源工具，通过分析简历和问答数据，快速准确地识别出岗位的最佳候选人，节省时间，确保不会错过理想的雇佣对象。

Brainner通过AI驱动的分析，彻底改变了简历筛选过程，帮助HR专业人员和招聘人员快速准确地做出雇佣决策，简化繁琐的简历审核任务，并与申请者跟踪系统无缝集成。

ZYTHR是一个招聘工具，通过自动化简历筛选和候选人优先级排序，节省招聘人员的时间，提高工作效率。通过将ZYTHR与现有的ATS系统集成，可以实现简历分析和候选人评估的自动化。