Tacnique官网 – 高效的云招聘平台

Noon是一个由AI驱动的招聘平台，让企业轻松找到最具挑战性的岗位的世界级人才。用户只需在网站上注册，提供招聘职位的详细信息，Noon的AI算法将匹配您的要求与优秀候选人的资料。您可以查看建议的候选人、查看他们的简历，并与他们进一步沟通评估。

FloCareer通过5500名开发者面试官提供灵活的面试服务，帮助组织快速、经济、高效地扩展技术团队。

Autoscreen 是一个专为忙碌的创始人和精干团队设计的招聘工具，通过异步视频面试、基于用户档案的动态问题和自动转录功能，简化招聘过程，节省时间。

Xperti 是一个全球技术招聘平台，致力于帮助企业找到顶尖人才。通过与我们合作，您可以获得卓越的招聘解决方案，推动您的业务发展。我们提供专业的招聘服务，确保为客户找到合适的人才，提升团队的整体能力和竞争力。

brikly是一个专为企业提供招聘工程师服务的平台，通过智能匹配算法为企业提供经过预审的工程师，帮助企业降低成本并快速找到合适的人才。

Pitch N Hire是一款基于AI的申请者跟踪系统（ATS）和客户关系管理（CRM）软件，通过强大的工具来管理职位管道，进行评估和视频面试，并组织候选人数据，彻底改变招聘流程。

TalentWise by DevNation 是一个利用 GPT-3 生成短小互动技能测试的平台，旨在根据您的职位描述定制测试，以提高招聘过程的质量。通过提供职位描述，系统会生成一系列短小的互动技能测试，您可以将这些测试分享给候选人，以评估他们的技能和适合度。

Marketch Inc. 是一个直观的工具，帮助招聘人员通过分析候选人资料来优先考虑候选人，并提供个性化的排名和洞察。用户只需将候选人资料输入系统，AI匹配和排名算法将帮助找到最佳候选人。此外，该工具还允许用户跟踪关键绩效指标(KPIs)，并通过团队合作做出数据驱动的决策。

Klyn Interviewer AI 是一个基于AI的在线平台，旨在优化品牌的招聘面试流程。它通过允许候选人远程完成第一轮面试来自动化和简化招聘过程。招聘人员可以使用AI驱动的工具在标准化的评分体系中记录、评估和分类候选人，从而提高选拔效率。

SmartIntervu AI是一个创新的招聘平台，通过自动化面试流程，提高招聘效率和降低成本。它利用大型语言模型（LLMs）进行全自动化的面试和评估，旨在帮助招聘人员和组织简化招聘流程。

Russell是一个旨在使招聘过程高效且简单的AI个人招聘助手，适用于招聘经理、招聘人员和求职者。用户可以向Russell询问关于过去经历、雇主、工作年限、预约电话等问题。

Potis AI 是一个基于人工智能的招聘助手，能够通过行为面试和真实案例评估，快速高效地进行批量候选人筛选。用户只需创建账户并添加职位描述，Potis 将生成业务背景、所需关键技能和面试问题。用户可以通过文本聊天或视频通话邀请候选人进行面试，Potis 将自动评估和打分候选人，提供详细反馈并突出最佳人才。

EtherCTO是一家产品化服务提供商，提供经验丰富的首席技术官和Web3开发者的专业知识，帮助客户在去中心化世界中实现愿景和成功。

TeamStation是一个近岸软件开发平台，帮助公司构建、管理、扩展和支付来自拉丁美洲的顶级远程软件工程团队。该平台利用专有的人工智能和金融科技技术，简化远程团队的构建和管理流程。

Brix是一款先进的AI驱动HR管理工具，旨在优化全球招聘流程和提升团队生产力。它通过自动化招聘、入职和绩效管理等能力，帮助企业在120多个国家优化人力资源管理，简化国际薪酬、法律合规和团队管理的复杂性，是提升远程工作效率、降低成本和节省时间的宝贵资产。