Entity-Recognition-In-Resumes-SpaCy – 简历自动摘要与实体识别

Applicant AI是一款利用人工智能技术评估LinkedIn候选人的工具，旨在帮助招聘过程，通过将申请者的资料与职位要求进行对比，从而提高招聘效率。

Neohyre是一个基于AI的招聘平台，旨在自动化招聘流程并加速招聘速度。它帮助雇主创建职位发布、定制工作流程，并提供AI筛选和面试工具，以便快速找到顶尖人才。

Sourcio是首个利用先进AI技术的招聘代理，24/7工作以寻找顶尖候选人，基于技能对简历进行排名，并自动化与申请者的沟通。通过强大的AI，Sourcio消除了传统猎头的需求，提供了前所未有的招聘效率和质量。

GiFTEM Studio 是一款由人工智能驱动的招聘工具，旨在帮助公司简化招聘流程。用户只需注册账户，导入候选人数据，即可利用AI功能自动化招聘任务。

MyWays.ai通过自动化流程，显著减少招聘和培训的人工成本与时间，提供个性化学习和指导，帮助企业通过数据驱动的决策改善招聘效果。

Augmenty是一个基于spaCy的文本增强库，用于丰富文本数据，提升NLP模型的性能。它支持多种文本增强技术，易于集成和自定义，适合多种NLP任务。

RedNevada的RAI作为招聘过程的副驾驶，自动化繁琐任务，消除偏见，提高多样性，确保数据驱动的候选人决策，从而更好地招聘并降低运营成本。该系统提供多样性、包容性及SEO优化的AI撰写职位描述和广告，AI简历筛选以去除偏见，排除候选人，专注于最佳人才。同时，AI驱动的面试问题和反馈有助于改善招聘决策。

Mairit.tech是一个基于生成AI的评估工具，旨在实现基于能力的招聘。它通过将职业页面转换为全面的招聘平台，自动化招聘流程，管理职位描述、候选人评估和评价。

Munjiz是一个沙特人才匹配平台，利用人工智能技术提供全自动化的招聘解决方案，帮助企业创建职位发布并快速入职新员工。

Uwi是全球首个完全自主的AI招聘助手，能够在完全自动驾驶的状态下为您寻找和接触最佳人才。她可以搜索超过10亿个个人资料，筛选出符合要求的候选人，并主动联系顶尖候选人。

Joe Leads 是一款智能自动化的潜在客户生成工具，能够扫描 Reddit 上与您的产品或服务相关的关键词，从而生成潜在客户信息，帮助您不断发现对您产品感兴趣的客户。

Budibase是一个开箱即用的低代码平台，旨在帮助用户快速开发商业级应用，支持单页面项目，具备强大的功能和简洁的UI设计。

Asseto是一个基于AI的SAAS设计应用，自动化设计过程，节省时间和成本，同时确保品牌活动资产的一致性和高质量结果。

WeWe RSS 是一个基于微信读书的工具，能够将微信公众号订阅内容生成 RSS 源，支持自动定时更新和全文内容输出。用户可以通过私有化部署，将服务部署在 Docker、Railway 或 HuggingFace 等平台上，实现个性化的订阅管理。

一个用于模拟宇宙射线导致内存错误的程序，旨在研究和利用DRAM的电磁干扰来实现系统入侵。