Screenle官网 – 颠覆性的在线面试平台

Interact是一个在线技能评估平台，旨在通过有效的预就业测试和在线面试来简化招聘流程，帮助雇主准确评估候选人的技能和能力。

PallyBot是一个基于AI的平台，旨在优化面试过程。它利用先进的AI算法提供实时面试辅助，使面试对双方都更加高效和有效。用户可以在PallyBot平台上注册并上传音频文件进行转录或翻译。

JobSynergy是一个基于AI的平台，能够实时进行大规模视频面试，提供超越简历的深度候选人洞察。用户可通过设置自定义问题和指标，进行自动化视频面试，并获取详细的评估报告。

Hireguide是一个面试智能平台，利用AI和招聘科学帮助团队创建结构化面试，筛选技能并自动记录面试笔记。它提供可定制的面试模板、专家问卷、面试录音及其他资源，以提高面试的效率和效果。

Interviewer.AI是一个以AI驱动的视频面试平台，旨在帮助企业高效招聘、筛选和录用优秀人才。通过先进的算法，该平台能够分析视频面试并根据与工作相关的标准对候选人进行排名，从而提高招聘效率。其独特的可解释AI技术确保了决策过程的透明性，减少了候选人选择中的偏见。

Bridge Path 是一款基于 AI 的网页应用，旨在帮助用户在求职过程中提升效率。它能够根据特定职位定制简历，识别职位描述中的技能差距，并提供 AI 驱动的面试准备，包括音频提问和对回答的个性化反馈分析。

Canopy AI是一款提供模拟面试服务的工具，用户可以通过视频通话与超真实的AI面试官进行互动，随时随地练习面试技巧，并获得人性化的反馈，帮助求职者更好地准备面试。

Recroo AI 是一款全面自动化的面试应用，模拟真实面试环境，提供AI反馈、助手、面试记录和候选人管理功能。用户只需提供职位名称或职位描述，AI即可根据所提供的信息进行整个面试。

Apriora是一个创新的AI工具，旨在通过自动化和简化面试流程来改变招聘方式。它允许公司24/7进行实时互动视频面试，提供更高效和可扩展的招聘解决方案。凭借其先进的AI能力，Apriora帮助企业更快地找到最佳候选人，同时保持高水平的个性化和公平性。

Intervidy 是一个利用AI技术进行简历评分和视频筛选的平台，帮助企业在招聘过程中快速找到最合适的候选人。用户可以发布职位空缺，AI会分析简历并筛选出最匹配的候选人。候选人可以在方便的时间参加屏幕面试，面试后，AI会评估其回答，提供超越简历的深入见解。

Potis AI 是一个基于人工智能的招聘助手，能够通过行为面试和真实案例评估，快速高效地进行批量候选人筛选。用户只需创建账户并添加职位描述，Potis 将生成业务背景、所需关键技能和面试问题。用户可以通过文本聊天或视频通话邀请候选人进行面试，Potis 将自动评估和打分候选人，提供详细反馈并突出最佳人才。

Automock AI 提供个性化的模拟技术面试，旨在根据用户的具体需求提升面试技能。通过我们的 AI 驱动平台，用户可以更好地准备即将到来的工作面试。

Get-Offer.me直接连接您的工作面试，提供实时的AI生成答案，帮助您完美回应任何问题。无需安装，无需软件，所有功能均可通过浏览器使用，支持20多种语言。

Upsend是一个在线平台，提供AI模拟编码面试，并根据大型科技公司面试标准提供详细反馈，帮助软件工程师提升面试表现。

PrepMasterAI是一个利用人工智能技术的平台，旨在帮助用户准备面试。通过模拟真实的面试场景，用户可以提升面试技能，增强自信心，从而在下一次面试中表现出色。