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Fyndo是一个为中小企业设计的按需招聘平台，利用人工智能自动化招聘流程中的大部分手动任务，帮助企业简化招聘过程。

HireTalent是一个AI驱动的申请跟踪系统，帮助组织和招聘机构以10倍的速度在全球范围内招聘人才。它简化了从人力资源规划到入职的整个招聘流程。

Hire Hoc是一个利用人工智能技术的招聘工具，旨在自动化招聘流程，帮助组织优化招聘过程，提高招聘质量，降低招聘成本。

Kokoro Insights是一个先进的AI平台，旨在帮助企业轻松找到理想的求职候选人。通过机器学习和自然语言处理技术，它分析候选人数据，提供准确的见解，节省时间并改善招聘决策。

HireLakeAI是一个即插即用的招聘解决方案，利用AI技术加速招聘流程，快速引进合格候选人。

Kiru.ai 是一个利用人工智能技术优化人才招聘流程的平台，旨在帮助企业快速找到合适的人才。通过分析求职者的技能、经验和职位匹配度，Kiru.ai 提供智能推荐，简化招聘决策，提升招聘效率。

Somhako 是一个专注于人力资源科技的创新平台，旨在解决日本和东南亚地区的招聘挑战。通过优化的人才管理系统，Somhako 解锁了丰富的人才库，促进了人才管理的创新，帮助企业更高效地进行招聘和人才管理。

ClousH是一个先进的人工智能驱动的招聘工具，旨在为公司简化和提升招聘过程。

Kula AI 是一个自动化的外部招聘平台，帮助招聘人员生成高度个性化和自动化的信息，以吸引和转化顶尖候选人。通过创建个性化的信息流、自动化员工推荐、分析招聘漏斗数据等功能，Kula AI 使招聘过程更加高效。

Moqqie是一个先进的预筛选工具，通过AI驱动的预筛选技术，彻底改变招聘流程。它允许企业创建评估，添加候选人，并为AI招聘官Mia定制问题，进行面试。

Skillspot.ai 利用人工智能技术优化招聘流程，通过分析简历、公司数据和职位描述，实现精准的人才匹配，从而提高招聘的效率和有效性。

Apply Script是一个通过预录制视频面试连接数据专业人士与企业的平台，旨在简化招聘流程，提升效率。数据专业人士可以录制一次标准化的视频面试，申请多个职位；企业则可以访问经过预筛选的数据专业人士库，快速做出招聘决策。

CareerGPT是一个利用生成性AI技术，旨在改善招聘者和求职者在求职过程中的痛点的平台。用户只需创建账户，输入工作偏好和资格，AI算法将为其匹配相关的工作机会。

Swiftly AI是一个利用AI技术筛选求职者并加速招聘流程的平台。招聘人员可以指定职位要求，并根据选定标准轻松对候选人进行排名。