CV Ranker AI是一个基于人工智能的简历分析与排名平台，旨在帮助雇主根据职位要求快速筛选出最合适的候选人，从而节省招聘过程中的时间。用户只需上传多份PDF格式的简历，输入职位描述，即可获得基于候选人匹配度的即时AI排名。
SKIMA 是一个人才智能平台，利用AI工具帮助招聘人员找到最佳候选人。用户可以下载SKIMA扩展，上传候选人简历以获取AI评分，方便快速评估候选人。
Dover 是一个招聘工具，旨在帮助企业快速填补职位空缺，降低招聘成本，并为候选人提供优质的体验。通过Dover，企业可以高效管理招聘流程，节省时间并提高招聘质量。
Recrooit是一个允许用户通过将朋友和同事推荐给工作机会来赚取佣金的平台。用户可以免费注册，连接有才华的个人与合适的工作岗位，并在成功推荐后获得现金奖励。用户在获得批准后，可以浏览仪表板上的可用职位，选择合适的职位进行推荐。通过分享提供的独特推荐链接，用户可以将潜在候选人推荐给招聘方。如果被推荐的候选人被录用，用户将获得现金奖励，这些奖励可以随时通过PayPal或直接转账提取。
这款产品为人力资源专业人士提供了1000多个ChatGPT提示，帮助他们轻松掌握人力资源的各个方面，适用于招聘、员工培训、绩效评估等多个领域。
Autoscreen 是一个专为忙碌的创始人和精干团队设计的招聘工具，通过异步视频面试、基于用户档案的动态问题和自动转录功能，简化招聘过程，节省时间。
Metaview是一款为招聘者和面试官设计的自动化AI生成笔记工具。它通过在每次面试后提供自动摘要来节省时间，减少手动工作。用户只需将Metaview与现有工具（如日历、ATS、GoodTime、Calendly或视频会议平台）集成，即可使用。Metaview能够捕捉面试过程，生成包含关键信息的AI驱动笔记，并提供可定制的候选人摘要，自动填写支持平台上的面试评分卡。
Prospect AI 是一款强大的工具，可以通过简单的点击找到组织内的关键人物及其邮箱地址，帮助用户建立潜在客户列表和获取重要信息。只需访问网站，即可即时发现关键联系人及其相关信息，满足多种商业需求。
Juicebox (PeopleGPT) 是一个强大的搜索引擎，可以实时搜索超过8亿个个人资料，帮助用户找到所需的人物信息。它支持自然语言查询，提供联系信息并可以设置外展活动，所有功能集成在一个平台上。
Rework AI是一个利用人工智能技术革新招聘流程的网站，自动化传统方法，提供先进的分析与洞察，帮助企业快速找到合适的候选人。
HireTalent是一个AI驱动的申请跟踪系统，帮助组织和招聘机构以10倍的速度在全球范围内招聘人才。它简化了从人力资源规划到入职的整个招聘流程。
Should I Hire AI是一个免费的决策助手，通过回答有关团队和公司的问题，提供数据驱动的见解，帮助您决定是招聘新人才还是利用AI工具提升生产力。
Gptzero是一个先进的AI检测工具，旨在为AI内容带来透明度。它专门检测ChatGPT、GPT4、Bard、LLaMa等AI模型生成的文本，帮助用户判断给定文本是由人类还是AI模型撰写。
Reputation Management AI 是一款集成的人工智能工具，旨在提升本地搜索排名，获取更多客户线索，并高效管理所有在线列表。通过增强社交媒体的影响力，帮助企业驱动更多收入。
Padmalink是一款基于网页的软件，旨在帮助用户自动化LinkedIn的潜在客户生成。用户需要创建一个账户并连接他们的LinkedIn个人资料，之后可以设置自动化任务，比如发送连接请求、个性化消息和参与LinkedIn帖子互动。
Oceans of AI是一款安卓应用，提供超过2500种免费的和收费的AI工具，用户可以根据需求轻松探索、收藏和使用这些工具。
Hexomatic 是一款网络爬虫和工作流自动化工具，允许用户将互联网作为自己的数据源。它能够自动化执行100多个销售、营销或研究任务，帮助用户高效获取和处理数据。用户可以利用其网络爬虫功能从任何网站提取数据，使用一键式爬虫或创建自定义爬虫食谱。此外，Hexomatic 提供100多种现成的自动化功能，用户可以将自己的爬虫食谱与现成的自动化程序结合，创建强大的自动化工作流。
Zalo Automation Tool 是一款用于在 Zalo 上自动化消息发送、好友请求、社区建设和客户搜索的工具。用户只需输入想要自动化的任务，例如发送消息、发送好友请求或搜索客户，该工具便会自动处理这些任务，极大提高工作效率。
