Dover 是一个招聘工具，旨在帮助企业快速填补职位空缺，降低招聘成本，并为候选人提供优质的体验。通过Dover，企业可以高效管理招聘流程，节省时间并提高招聘质量。
RecruitInn.ai是一个由人工智能驱动的招聘平台，旨在革新招聘流程。通过先进的分析技术和个性化的候选人匹配，帮助企业简化人才获取过程，提高招聘策略，实现在更短时间内更智能的招聘。
Tacitbase 是一个旨在简化技术招聘的全方位招聘平台。它优化了简历解析、候选人来源、面试安排和沟通，提高了招聘速度和效率。利用人工智能，它简化了从候选人来源到入职的管理。Tacitbase 帮助技术招聘人员提升招聘效率，缩短招聘时间，并做出基于数据的决策，同时确保候选人获得无缝的体验。
Talentscreener是一个AI自动化候选人筛选平台，利用数据驱动招聘，帮助企业高效挑选合适的候选人。用户只需上传简历或求职申请，AI算法将分析数据并根据预设标准提供候选人推荐。
Intrvuz是一个基于SAAS的平台，通过上下文AI自动化筛选和面试候选人。招聘人员可以即时批量筛选简历或进行自动化的申请评估，以深入了解候选人的适合度。
CV Blurb是一个网站，通过提供简历摘要来帮助招聘人员节省时间。用户只需将简历输入网站，系统便会生成一个简洁的摘要，方便招聘人员快速审阅。
TalentWise by DevNation 是一个利用 GPT-3 生成短小互动技能测试的平台，旨在根据您的职位描述定制测试，以提高招聘过程的质量。通过提供职位描述，系统会生成一系列短小的互动技能测试，您可以将这些测试分享给候选人，以评估他们的技能和适合度。
LegWork是一款全AI驱动的人才跟踪系统，彻底改变招聘流程。它自动化候选人筛选、面试安排和录用通知，帮助组织轻松招聘最佳人才。
maching.ai 是一个利用机器学习算法的AI驱动平台，帮助求职者根据兴趣、过往工作经验和职务期望找到最合适的工作机会。求职者通过创建个人资料，平台分析信息并与雇主提供的工作要求进行比较，从而推荐最相关的工作机会。
Orik AI是一个智能助手，改变了企业招聘和雇佣顶尖人才的方式。它利用先进的自然语言处理技术，简化了整个招聘流程，从寻找合适候选人到提供深入洞察，再到自动化繁琐的简历筛选。
BotX是一个创新的无代码AI平台，旨在彻底改变企业自动化与生成AI工作流程的方式。用户可以在几分钟内创建AI应用，提升生产力，节省时间和成本，适用于各行各业。
Parker.ai 是一款基于人工智能的会议记录工具，旨在简化会议文档编写，提高工作场所的协作效率。它实时捕捉决策、后续步骤和行动，使用户能够专注于对话，而无需进行繁琐的笔记。通过提供上下文洞察和知识，Parker.ai 力求民主化集体知识，提升决策过程的有效性。
Apply Script是一个通过预录制视频面试连接数据专业人士与企业的平台，旨在简化招聘流程，提升效率。数据专业人士可以录制一次标准化的视频面试，申请多个职位；企业则可以访问经过预筛选的数据专业人士库，快速做出招聘决策。
Gptzero是一个先进的AI检测工具，旨在为AI内容带来透明度。它专门检测ChatGPT、GPT4、Bard、LLaMa等AI模型生成的文本，帮助用户判断给定文本是由人类还是AI模型撰写。
Apply 是一个提供招聘计划构建器和职业教练的网站，旨在简化候选人筛选流程，帮助个人脱颖而出，成为顶尖人才。用户可以创建账户，输入招聘需求，系统将基于这些标准生成潜在候选人列表，并提供与候选人沟通和安排面试的功能。此外，职业教练功能为希望提升技能和提高求职成功率的个人提供指导和资源。
Recruit Page是一个由AI驱动的招聘和职业网站管理工具，通过提供AI简历筛选、可定制的职业网站、无缝的申请管理、应用内团队沟通和强大的分析功能，简化了招聘过程，使其更简单、更快速和更有效。
CandidatoCerto 是一款基于 AI 的 SaaS 平台，旨在优化招聘流程。它通过分析通过电子邮件收到的简历，比较其与职位描述的匹配度，并提出特定问题，最终将结果总结并发送给招聘人员。平台提供简单和专业两种计划。
