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maching.ai 是一个利用机器学习算法的AI驱动平台,帮助求职者根据兴趣、过往工作经验和职务期望找到最合适的工作机会。求职者通过创建个人资料,平台分析信息并与雇主提供的工作要求进行比较,从而推荐最相关的工作机会。
CV Blurb是一个网站,通过提供简历摘要来帮助招聘人员节省时间。用户只需将简历输入网站,系统便会生成一个简洁的摘要,方便招聘人员快速审阅。
Savvy是一个旨在修复破损的就业市场的AI招聘和求职平台。尽管有技术能够解决这些问题,但这些技术的利用率却极低。Savvy提供了更高效的求职和招聘体验,帮助用户找到理想工作或最佳候选人。
Interact是一个在线技能评估平台,旨在通过有效的预就业测试和在线面试来简化招聘流程,帮助雇主准确评估候选人的技能和能力。
Parker.ai 是一款基于人工智能的会议记录工具,旨在简化会议文档编写,提高工作场所的协作效率。它实时捕捉决策、后续步骤和行动,使用户能够专注于对话,而无需进行繁琐的笔记。通过提供上下文洞察和知识,Parker.ai 力求民主化集体知识,提升决策过程的有效性。
Talentscreener是一个AI自动化候选人筛选平台,利用数据驱动招聘,帮助企业高效挑选合适的候选人。用户只需上传简历或求职申请,AI算法将分析数据并根据预设标准提供候选人推荐。
Canopy AI是一款提供模拟面试服务的工具,用户可以通过视频通话与超真实的AI面试官进行互动,随时随地练习面试技巧,并获得人性化的反馈,帮助求职者更好地准备面试。
Blue Saturn是一款招聘辅助工具,旨在简化招聘流程。它可以在不到一分钟的时间内对数百名申请者进行排序和分析,从而帮助招聘人员节省时间,快速找到合适的人选。
TACQ是一个Chrome扩展程序,旨在简化在LinkedIn上搜索和排名候选人的过程。它利用人工智能根据搜索标准分析个人资料,并提供符合要求的候选人排名列表。用户只需安装扩展程序并设置搜索标准,TACQ就会生成候选人排名供用户审核和互动。
Sint 是一个 AI 面试官,旨在降低招聘的成本和时间,通过模拟真实的面试场景,执行 HR 的工作,但没有偏见和歧视,确保您可以轻松找到顶尖人才。
datajobba是一个平台,专注于提供数据科学领域的职位信息和薪资趋势,帮助求职者和雇主有效匹配。求职者可以探索不同地区和职位级别的工作机会,雇主则能通过AI驱动的预筛选面试快速找到理想候选人,提升招聘效率。
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SkillPool 是一个利用人工智能进行简历筛选的平台,帮助招聘者轻松识别顶尖人才,变革招聘方式,构建卓越团队。用户只需添加招聘职位,上传申请者简历,点击一个按钮即可找到最合适的候选人。
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LueinHire.com通过AI技术优化人才招聘过程,提高效率,减少偏见,提供有价值的见解,帮助组织做出更明智的招聘决策。该平台通过视频面试、自动筛选和协作招聘,重新定义了入职前评估。
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