RecruitInn.ai是一个由人工智能驱动的招聘平台，旨在革新招聘流程。通过先进的分析技术和个性化的候选人匹配，帮助企业简化人才获取过程，提高招聘策略，实现在更短时间内更智能的招聘。
ClousH是一个创新的招聘平台，用户只需写下职位需求，通过三次点击即可创建、发布和分享招聘信息。当候选人申请职位时，如果符合要求，面试会自动安排；如果不符合要求，系统会推荐其他更适合他们简历的公司职位。
The DriveSales™ 是一个连接招聘人员与经过验证的销售人才的平台，利用智能算法来匹配人才。同时，它提供了一个保证技能招聘的学习项目，以增强销售团队的能力。
Hollo人才招聘套件是首个智能招聘平台，通过对候选人的源头、预筛选、互动和重新激活，帮助企业招聘最优秀的人才。它利用对话智能自动预筛选候选人，确保每个职位的合适人选。
Prog.AI 是一个招聘平台，通过分析软件开发者在 GitHub 上的每一次提交，利用先进的算法评估他们的技能和经验，帮助公司高效找到合适的候选人。该平台已分析了全球6000万软件开发者的编码源代码，并根据50000项技能进行评分。
Noon是一个由AI驱动的招聘平台，让企业轻松找到最具挑战性的岗位的世界级人才。用户只需在网站上注册，提供招聘职位的详细信息，Noon的AI算法将匹配您的要求与优秀候选人的资料。您可以查看建议的候选人、查看他们的简历，并与他们进一步沟通评估。
Tacnique的虚拟面试平台是一种革命性的云招聘工具，旨在简化技术招聘流程，使公司能够通过虚拟面试在全球范围内找到并评估顶尖技术人才。通过简单的几步，公司可以构建灵活且负责任的技术团队，从而节省时间和资源。
Ideal Hire AI通过分析简历和问答数据，快速准确地识别职位的最佳候选人。
Lisa AI 是一款能够快速、准确阅读和分析简历的人工智能助手，旨在帮助招聘人员和招聘经理节省时间，并在招聘过程中做出更明智的决定。用户只需上传职位描述及简历，Lisa AI 会对简历进行分析、排名，并提供关键内容的总结。
HireDev通过AI技术革新招聘流程，简化候选人选择，为各种招聘任务提供统一的平台。
maching.ai 是一个利用机器学习算法的AI驱动平台，帮助求职者根据兴趣、过往工作经验和职务期望找到最合适的工作机会。求职者通过创建个人资料，平台分析信息并与雇主提供的工作要求进行比较，从而推荐最相关的工作机会。
Marketch Inc. 是一个直观的工具，帮助招聘人员通过分析候选人资料来优先考虑候选人，并提供个性化的排名和洞察。用户只需将候选人资料输入系统，AI匹配和排名算法将帮助找到最佳候选人。此外，该工具还允许用户跟踪关键绩效指标(KPIs)，并通过团队合作做出数据驱动的决策。
AI Recruiter是一个基于人工智能的招聘平台，通过自动化候选人筛选、智能匹配、个性化互动和信息化短名单，提升LinkedIn招聘效率。用户可以下载适合自己操作系统的应用程序，登录LinkedIn账户，设置招聘活动，AI Recruiter将自动扫描职位信息、执行精准搜索、评估候选人与职位的契合度、与候选人互动，并促进有意义的交流。
hiringcycle.ai 是一种基于人工智能的HR技术，旨在简化并提升招聘流程，使其更加高效和有效。
Flipped.ai 是一款AI招聘助手和智能副驾驶，旨在为组织自动化招聘流程。它能够生成职位描述、创建自定义筛选问题、吸引相关候选人、分析候选人申请、评估简历、从数据库中识别合适的候选人，并从多个招聘网站中寻找候选人。
Potis AI 是一个基于人工智能的招聘助手，能够通过行为面试和真实案例评估，快速高效地进行批量候选人筛选。用户只需创建账户并添加职位描述，Potis 将生成业务背景、所需关键技能和面试问题。用户可以通过文本聊天或视频通话邀请候选人进行面试，Potis 将自动评估和打分候选人，提供详细反馈并突出最佳人才。
TACQ是一个Chrome扩展程序，旨在简化在LinkedIn上搜索和排名候选人的过程。它利用人工智能根据搜索标准分析个人资料，并提供符合要求的候选人排名列表。用户只需安装扩展程序并设置搜索标准，TACQ就会生成候选人排名供用户审核和互动。
TalentSift 是一个利用人工智能技术进行候选人评估的工具，能够帮助招聘团队快速识别合适的面试人选，无需逐一阅读简历，从而提升招聘效率。
