Prog.AI 是一个招聘平台，通过分析软件开发者在 GitHub 上的每一次提交，利用先进的算法评估他们的技能和经验，帮助公司高效找到合适的候选人。该平台已分析了全球6000万软件开发者的编码源代码，并根据50000项技能进行评分。
Ropes AI是一款通过AI驱动的编程评估工具，旨在为每位工程师候选人提供类似现场面试的筛选体验。它不仅测试候选人的编程能力，还能深度分析其优缺点，帮助企业做出更明智的招聘决策。用户可以创建与业务相关的定制编码评估，生成独特的问题，全面评估候选人的技能。
Kokoro Insights是一个先进的AI平台，旨在帮助企业轻松找到理想的求职候选人。通过机器学习和自然语言处理技术，它分析候选人数据，提供准确的见解，节省时间并改善招聘决策。
Rankode是一个创新的AI编码技能评估工具，通过分析开发者的源代码生成易读的报告，无需额外编码。用户只需提供候选人的公共编码作品集链接，如GitHub或Bitbucket，Rankode便会生成全面的技能报告，并通过直观的应用内仪表盘跟踪和管理所有技能报告，帮助公司做出基于数据的招聘决策。
HireAI是一个AI招聘工具，能够即时将用户与顶尖开发者匹配。用户只需注册并创建个人资料，AI算法将分析用户的偏好和技能，自动匹配合适的开发者。用户可以与匹配的开发者建立联系，并开始招聘过程。
HirePeople 是一款 Chrome 扩展，能够基于候选人的 LinkedIn 资料，自动生成个性化的招聘信息，帮助招聘人员更高效地与潜在候选人沟通。
Hattl是一个游戏化的招聘SaaS，通过分析候选人的技能、经验和文化契合度，帮助公司找到最匹配的人才。
Klyn Interviewer AI 是一个基于AI的在线平台，旨在优化品牌的招聘面试流程。它通过允许候选人远程完成第一轮面试来自动化和简化招聘过程。招聘人员可以使用AI驱动的工具在标准化的评分体系中记录、评估和分类候选人，从而提高选拔效率。
Padmalink是一款基于网页的软件，旨在帮助用户自动化LinkedIn的潜在客户生成。用户需要创建一个账户并连接他们的LinkedIn个人资料，之后可以设置自动化任务，比如发送连接请求、个性化消息和参与LinkedIn帖子互动。
Swiftly AI是一个利用AI技术筛选求职者并加速招聘流程的平台。招聘人员可以指定职位要求，并根据选定标准轻松对候选人进行排名。
RealEngineersai是一个创新的招聘平台，专注于将工程候选人与雇主连接起来。与传统招聘网站不同，它关注基于项目的详细个人资料，而不是简历，利用AI技术将技能和经验与工作要求匹配。用户只需上传项目和职位描述，我们的AI将即时为每个项目创建定制的简历，确保与工作要求一致。
PitchGPT是一个浏览器扩展，旨在帮助销售人员和招聘人员在几秒钟内生成量身定制的信息。用户只需安装PitchGPT扩展，选择目标受众的个人资料属性，然后使用PitchGPT生成的个性化消息来提升工作效率。
Russell是一个旨在使招聘过程高效且简单的AI个人招聘助手，适用于招聘经理、招聘人员和求职者。用户可以向Russell询问关于过去经历、雇主、工作年限、预约电话等问题。
GitterBot.io是一个专为SaaS公司设计的AI驱动对话式文档平台，利用最新的语言模型和人工智能理解代码库，为新员工提供配对编程支持，并为高级工程师提供高效的文档资源。GitterBot.io能够自动生成GitHub文档、提供代码辅助，并通过对话接口与文档进行互动。
Claude Engineer 是一个交互式命令行界面 (CLI)，它利用 Anthropic 的 Claude-3.5-Sonnet 模型的强大功能来协助完成软件开发任务，整合了文件系统操作、网络搜索和代码分析等多种功能，以增强开发效率。
Snapshot Reviews是一个通过代码分析、敏捷实践和开发者日常活动提供直接洞察的工程团队绩效评估平台，帮助工程组织通过将硬数据与交付物关联，实现管理者与团队绩效的轻松分析和提升。
LushBinary是一个平台，帮助企业为各种项目和解决方案寻找和雇佣优秀的技术团队。用户可以创建账户，指定项目需求，浏览经过精心挑选的人才团队，并与所选团队进行连接和合作。
