Kokoro Insights是一个先进的AI平台，旨在帮助企业轻松找到理想的求职候选人。通过机器学习和自然语言处理技术，它分析候选人数据，提供准确的见解，节省时间并改善招聘决策。
SWE Lens是一款创新的AI驱动工具，旨在通过个性化候选人分析来革新招聘流程，帮助人力资源专业人员和招聘经理简化候选人评估任务，实现更高效的招聘过程。
Prog.AI 是一个招聘平台，通过分析软件开发者在 GitHub 上的每一次提交，利用先进的算法评估他们的技能和经验，帮助公司高效找到合适的候选人。该平台已分析了全球6000万软件开发者的编码源代码，并根据50000项技能进行评分。
avua 是一款开创性的招聘平台，利用先进的内部专有AI匹配算法，快速高效地帮助企业找到理想候选人，简化招聘流程，提升招聘效率。
Autoscreen 是一个专为忙碌的创始人和精干团队设计的招聘工具，通过异步视频面试、基于用户档案的动态问题和自动转录功能，简化招聘过程，节省时间。
ChatGPT for Hiring 是一个平台，帮助用户快速构建候选人沟通的消息模板。用户只需输入职位描述中的一些细节，就能生成适用于不同渠道（如电子邮件、LinkedIn、Telegram）的自定义消息模板。
Marketch Inc. 是一个直观的工具，帮助招聘人员通过分析候选人资料来优先考虑候选人，并提供个性化的排名和洞察。用户只需将候选人资料输入系统，AI匹配和排名算法将帮助找到最佳候选人。此外，该工具还允许用户跟踪关键绩效指标(KPIs)，并通过团队合作做出数据驱动的决策。
Apply Script是一个通过预录制视频面试连接数据专业人士与企业的平台，旨在简化招聘流程，提升效率。数据专业人士可以录制一次标准化的视频面试，申请多个职位；企业则可以访问经过预筛选的数据专业人士库，快速做出招聘决策。
Parker.ai 是一款基于人工智能的会议记录工具，旨在简化会议文档编写，提高工作场所的协作效率。它实时捕捉决策、后续步骤和行动，使用户能够专注于对话，而无需进行繁琐的笔记。通过提供上下文洞察和知识，Parker.ai 力求民主化集体知识，提升决策过程的有效性。
MyKaya是一个基于AI的招聘工具，通过类似ChatGPT的互动简化招聘流程。用户只需输入职位要求，MyKaya即可找到理想的候选人，从而提高招聘效率，节省时间。
Career Copilot是一个基于AI的招聘工具，作为您的招聘伙伴，通过从LinkedIn个人资料中总结重要的候选人信息以及针对技能和职位的评分，帮助您做出更快、更智能的招聘决策。它通过先进的个人资料分析和比较，减少人为偏见，确保找到最合适的人选。
Rankode是一个创新的AI编码技能评估工具，通过分析开发者的源代码生成易读的报告，无需额外编码。用户只需提供候选人的公共编码作品集链接，如GitHub或Bitbucket，Rankode便会生成全面的技能报告，并通过直观的应用内仪表盘跟踪和管理所有技能报告，帮助公司做出基于数据的招聘决策。
Blue Saturn是一款招聘辅助工具，旨在简化招聘流程。它可以在不到一分钟的时间内对数百名申请者进行排序和分析，从而帮助招聘人员节省时间，快速找到合适的人选。
Catalyst 通过双仪表盘革命性地简化了战略应用和候选人管理，旨在帮助专业人士更高效地进行网络交流、工作准备和推荐管理。
GeniusReview是一个360° AI绩效评估平台，通过根据员工的角色和技能定制答案，帮助用户节省大量时间。
