TalentWise by DevNation 是一个利用 GPT-3 生成短小互动技能测试的平台，旨在根据您的职位描述定制测试，以提高招聘过程的质量。通过提供职位描述，系统会生成一系列短小的互动技能测试，您可以将这些测试分享给候选人，以评估他们的技能和适合度。
Talentscreener是一个AI自动化候选人筛选平台，利用数据驱动招聘，帮助企业高效挑选合适的候选人。用户只需上传简历或求职申请，AI算法将分析数据并根据预设标准提供候选人推荐。
Rework AI是一个利用人工智能技术革新招聘流程的网站，自动化传统方法，提供先进的分析与洞察，帮助企业快速找到合适的候选人。
Asyncinterview.ai是一个简化招聘流程的在线平台，允许招聘者通过按需视频面试来筛选和评估候选人。用户可以创建面试问题，将其发送给候选人，随后审核候选人的回答，以便选择出最佳人才。
Canopy AI是一款提供模拟面试服务的工具，用户可以通过视频通话与超真实的AI面试官进行互动，随时随地练习面试技巧，并获得人性化的反馈，帮助求职者更好地准备面试。
Abra Jobs是一个网络应用，通过先进的LLM模型在几秒钟内生成完整的职位描述，彻底改变招聘流程，节省雇主的宝贵时间，并提供职位描述的推荐标签。
Remark 是一个求职和招聘应用，帮助求职者找到与自己期望相匹配的工作，同时为招聘者提供高效的招聘流程。
Talent Llama 是一个利用对话型AI工具来进行求职者资格审核的简单而强大的平台。用户可以通过创建账户、设置职位空缺和所需技能，使用对话型AI进行筛选面试，从而评估候选人的回答并做出明智的决策。
Tacnique的虚拟面试平台是一种革命性的云招聘工具，旨在简化技术招聘流程，使公司能够通过虚拟面试在全球范围内找到并评估顶尖技术人才。通过简单的几步，公司可以构建灵活且负责任的技术团队，从而节省时间和资源。
Swiftly AI是一个利用AI技术筛选求职者并加速招聘流程的平台。招聘人员可以指定职位要求，并根据选定标准轻松对候选人进行排名。
HireRight.AI利用人工智能技术优化招聘流程，自动评估候选人技能，了解招聘经理的需求，简化评估过程，帮助企业做出明智的招聘决策。
Apply Script是一个通过预录制视频面试连接数据专业人士与企业的平台，旨在简化招聘流程，提升效率。数据专业人士可以录制一次标准化的视频面试，申请多个职位；企业则可以访问经过预筛选的数据专业人士库，快速做出招聘决策。
AI文档智能是一个基于云的HR软件，旨在帮助中小型企业简化人力资源流程并优化员工管理。它提供全面的工具套件，包括招聘、入职、员工管理、考勤追踪、绩效管理、薪资协助、员工参与和HR分析，帮助企业高效管理人力资源。
Tacitbase 是一个旨在简化技术招聘的全方位招聘平台。它优化了简历解析、候选人来源、面试安排和沟通，提高了招聘速度和效率。利用人工智能，它简化了从候选人来源到入职的管理。Tacitbase 帮助技术招聘人员提升招聘效率，缩短招聘时间，并做出基于数据的决策，同时确保候选人获得无缝的体验。
Candidquiz是一款利用尖端AI算法提供高度准确候选人洞察的创新型ATS软件，旨在通过简化候选人评估和消除潜意识偏见来优化招聘流程。
Savvy是一个旨在修复破损的就业市场的AI招聘和求职平台。尽管有技术能够解决这些问题，但这些技术的利用率却极低。Savvy提供了更高效的求职和招聘体验，帮助用户找到理想工作或最佳候选人。
Jobspot是一个专为招聘人员设计的AI驱动简历解析和排名工具，旨在帮助雇主快速找到最匹配的简历，并做出明智的招聘决策。通过使用Jobspot，招聘人员可以简化和优化整个招聘流程，从发布职位到最终录用，提升招聘效率。
