Recruit Page是一个由AI驱动的招聘和职业网站管理工具，通过提供AI简历筛选、可定制的职业网站、无缝的申请管理、应用内团队沟通和强大的分析功能，简化了招聘过程，使其更简单、更快速和更有效。
Hiringtools AI是一个全面的AI驱动招聘平台，旨在简化招聘流程，非常适合希望管理和简化自身招聘工作的招聘人员和企业家。
Hollo人才招聘套件是首个智能招聘平台，通过对候选人的源头、预筛选、互动和重新激活，帮助企业招聘最优秀的人才。它利用对话智能自动预筛选候选人，确保每个职位的合适人选。
Kiru.ai 是一个利用人工智能技术优化人才招聘流程的平台，旨在帮助企业快速找到合适的人才。通过分析求职者的技能、经验和职位匹配度，Kiru.ai 提供智能推荐，简化招聘决策，提升招聘效率。
ResuMetrics是一个基于AI的简历分析解决方案，自动化处理简历，提供结构化数据提取和匿名化功能。
RedNevada的RAI作为招聘过程的副驾驶，自动化繁琐任务，消除偏见，提高多样性，确保数据驱动的候选人决策，从而更好地招聘并降低运营成本。该系统提供多样性、包容性及SEO优化的AI撰写职位描述和广告，AI简历筛选以去除偏见，排除候选人，专注于最佳人才。同时，AI驱动的面试问题和反馈有助于改善招聘决策。
MyWays.ai是一个革命性的AI平台，旨在简化招聘和培训流程，特别是对于劳动力市场的新人。
Humbird AI是一款人才客户关系管理平台，旨在简化招聘流程，为招聘人员提供高效的工具，以吸引、参与和转化潜在人才。该平台利用先进的AI技术，通过自动化任务，优化候选人体验，从而提高招聘效率。
Talentscreener是一个AI自动化候选人筛选平台，利用数据驱动招聘，帮助企业高效挑选合适的候选人。用户只需上传简历或求职申请，AI算法将分析数据并根据预设标准提供候选人推荐。
JobtitlesAI 是一个基于人工智能的机器学习API，能够准确地将职位名称按领域（如销售、金融、IT等）和职位（如高管、管理、助理等）进行分类。它有助于自动化潜在客户资格审核、清理CRM数据、组织职位信息等。
adminset是一个基于Python开发的IT运维管理平台，旨在提供高效、简便的运维管理解决方案，支持自动化任务、监控告警和团队协作，适合各种规模的IT团队使用。
CallMate: Candidate Connect 是一款利用人工智能驱动的自动化工具，专注于处理电话通话并进行初步候选人筛选，旨在提升和简化招聘流程。该项目采用先进的自然语言处理技术，能够进行引人入胜的对话，帮助招聘团队高效筛选人才。
Wasapi是一个集成了人工智能的全方位解决方案，旨在通过WhatsApp API Cloud满足用户的沟通需求，帮助企业更好地管理、销售和自动化其沟通流程。
PageWise AI 是一款基于AI的工具，提供直观的对话式访问功能，使用户能够在Slack中快速获取Confluence页面的相关信息，省去重复搜索的时间。用户只需将其与Slack和Confluence账户集成，即可轻松提问并获得智能回复，提升团队沟通与协作效率。
Dust是一个结合大型语言模型、更新的公司知识、协作应用和可扩展平台的AI助手，旨在帮助团队更好地创作内容、理解环境和做出更好的决策。用户可以通过GitHub或Google账户登录Dust，并安全地将其连接到公司的知识和数据。通过聊天界面，用户可以获取最新的答案、文档更新建议，并利用生成式AI的潜力。同时，Dust还支持在公司数据之上构建自定义工作流程。
Rankode是一个创新的AI编码技能评估工具，通过分析开发者的源代码生成易读的报告，无需额外编码。用户只需提供候选人的公共编码作品集链接，如GitHub或Bitbucket，Rankode便会生成全面的技能报告，并通过直观的应用内仪表盘跟踪和管理所有技能报告，帮助公司做出基于数据的招聘决策。
Rework AI是一个利用人工智能技术革新招聘流程的网站，自动化传统方法，提供先进的分析与洞察，帮助企业快速找到合适的候选人。
Invisible Technologies Inc. 是一个提供先进软件解决方案的网站，专注于沟通和生产力提升。用户可通过注册账户使用各种功能，提升团队协作和工作效率。
