智能面试安排

LegWork是一款全AI驱动的人才跟踪系统，彻底改变招聘流程。它自动化候选人筛选、面试安排和录用通知，帮助组织轻松招聘最佳人才。

Dover Autopilot 是一个招聘协作平台，旨在通过自动化采购和外展流程，帮助公司轻松与顶尖人才建立联系。其 Sourcing Autopilot 功能可以找到并发送电子邮件给潜在候选人，使外部招聘变得简单高效。用户只需上传职位描述链接，平台将解析需求，并利用超过 2 亿的候选人数据库和 100 多个数据点进行匹配，生成高度个性化的外展电子邮件，优化发送时间以提高回复率。此外，用户可以开启 Sourcing Autopilot，每周自动找到并发送电子邮件给 200 多名符合条件的新候选人。

Talentscreener是一个AI自动化候选人筛选平台，利用数据驱动招聘，帮助企业高效挑选合适的候选人。用户只需上传简历或求职申请，AI算法将分析数据并根据预设标准提供候选人推荐。

JobRobo 是一个自动化求职平台，帮助用户轻松申请工作并与招聘团队联系。用户只需创建账户、上传个人信息、输入职位、地点和偏好，便可运行自动化流程，获得更多面试机会。

HireRight.AI利用人工智能技术优化招聘流程，自动评估候选人技能，了解招聘经理的需求，简化评估过程，帮助企业做出明智的招聘决策。

VideoAsk是一个互动视频平台，旨在通过视频漏斗、AI驱动的视频聊天机器人、多媒体消息和视频表单来增强和简化一对一的对话，提升候选人和潜在客户的体验。用户可以直接在应用内录制视频或上传预录视频，选择多种功能构建互动视频表单、聊天机器人或漏斗，并通过Zapier或API连接到其他应用程序。

Mercor是一个使用人工智能的招聘平台，旨在简化寻找、筛选和支付员工的过程。用户只需注册账户，输入职位要求，AI算法会自动寻找最佳候选人。识别候选人后，用户可以使用AI面试功能进行实时对话，从而做出更好的招聘决策。

Candidquiz是一款利用尖端AI算法提供高度准确候选人洞察的创新型ATS软件，旨在通过简化候选人评估和消除潜意识偏见来优化招聘流程。

maching.ai 是一个利用机器学习算法的AI驱动平台，帮助求职者根据兴趣、过往工作经验和职务期望找到最合适的工作机会。求职者通过创建个人资料，平台分析信息并与雇主提供的工作要求进行比较，从而推荐最相关的工作机会。

ResuMetrics是一个基于AI的简历分析解决方案，自动化处理简历，提供结构化数据提取和匿名化功能。

Klyn Interviewer AI 是一个基于AI的在线平台，旨在优化品牌的招聘面试流程。它通过允许候选人远程完成第一轮面试来自动化和简化招聘过程。招聘人员可以使用AI驱动的工具在标准化的评分体系中记录、评估和分类候选人，从而提高选拔效率。

Humbird AI是一款人才客户关系管理平台，旨在简化招聘流程，为招聘人员提供高效的工具，以吸引、参与和转化潜在人才。该平台利用先进的AI技术，通过自动化任务，优化候选人体验，从而提高招聘效率。

TeamStation是一个近岸软件开发平台，帮助公司构建、管理、扩展和支付来自拉丁美洲的顶级远程软件工程团队。该平台利用专有的人工智能和金融科技技术，简化远程团队的构建和管理流程。

Scanlist是一款强大的AI工具，能够帮助用户快速抓取商业联系人、撰写个性化消息序列，并生成出色的营销文案。它提供实时数据和高质量的联系信息，帮助用户大规模生成超级个性化的消息。

Canopy AI是一款提供模拟面试服务的工具，用户可以通过视频通话与超真实的AI面试官进行互动，随时随地练习面试技巧，并获得人性化的反馈，帮助求职者更好地准备面试。

GiFTEM Studio 是一款由人工智能驱动的招聘工具，旨在帮助公司简化招聘流程。用户只需注册账户，导入候选人数据，即可利用AI功能自动化招聘任务。

Formless是由Typeform开发的对话式表单工具，不仅能收集数据，还能与用户互动，允许用户提问和反馈，支持多种语言和语调，适用于多种场景。