Pera Talent Assessment 是一款预招聘人才评估工具，帮助企业发现能够准确预测工作绩效的独特能力。通过开放性问题比较候选人的能力，企业能够在毕业生和高量招聘中迅速捕捉最佳人才，从而减少招聘和解雇的频率，确保找到销售招聘中的顶尖表现者，并在风险投资中做出数据驱动的团队投资和干预决策。
Notchup是一个AI平台，旨在帮助企业将产品路线图与招聘需求相匹配。用户可以在短短几天内找到理想的产品团队成员，并实现便捷的入职流程，无论他们身在何处。该平台服务于开发人员、产品经理、数据科学家、设计师和测试人员，用户可以在此注册以寻找下一个机会或项目。
Somhako 是一个专注于人力资源科技的创新平台，旨在解决日本和东南亚地区的招聘挑战。通过优化的人才管理系统，Somhako 解锁了丰富的人才库，促进了人才管理的创新，帮助企业更高效地进行招聘和人才管理。
Xperti 是一个全球技术招聘平台，致力于帮助企业找到顶尖人才。通过与我们合作，您可以获得卓越的招聘解决方案，推动您的业务发展。我们提供专业的招聘服务，确保为客户找到合适的人才，提升团队的整体能力和竞争力。
Talentjet.ai是一个由AI驱动的平台，旨在改善招聘流程。它利用机器学习算法，将顶尖人才与合适的工作机会匹配，从而提高招聘效率和质量。
ShortlistIQ 是一款创新的AI驱动工具，旨在通过模拟人类面试官的方式，简化人才招聘流程。它专为人力资源专业人士和招聘团队设计，关注效率和公平性，确保每位候选人都能得到关注，同时显著减少筛选简历所需的时间。
Profilio是一个基于AI的招聘工具，提供无偏见的简历分析和精准匹配，旨在简化招聘流程，减少偏见，并高效地与顶尖候选人建立联系。
Xandidate AI通过为每个公司职位训练独特的人工智能，精确分类候选人，提升招聘效率。
RightMatch Ai 是一个基于人工智能的面试平台，旨在确保您首次招聘的员工是合适的人选，从而减少员工流失成本并提升团队协作效率。告别昂贵的招聘错误，迎接卓越的运营表现。通过 RightMatch AI 完善您的招聘流程。
CV Blurb是一个网站，通过提供简历摘要来帮助招聘人员节省时间。用户只需将简历输入网站，系统便会生成一个简洁的摘要，方便招聘人员快速审阅。
avua 是一款开创性的招聘平台，利用先进的内部专有AI匹配算法，快速高效地帮助企业找到理想候选人，简化招聘流程，提升招聘效率。
The Martec是全球唯一的六合一AI驱动内容营销平台，专为企业雇主品牌和人才获取设计。该平台通过个性化和真实的内容创建，帮助企业吸引和留住人才，提升雇主品牌形象，并优化招聘流程。
Qritic是一个专为招聘人员和HR专业人士设计的简历排名工具，通过分析简历与职位要求的匹配度，优化招聘流程，帮助找到具有独特品质的候选人。用户只需上传简历和职位描述，Qritic的算法将自动对简历进行分析和排名。
Jobspot是一个专为招聘人员设计的AI驱动简历解析和排名工具，旨在帮助雇主快速找到最匹配的简历，并做出明智的招聘决策。通过使用Jobspot，招聘人员可以简化和优化整个招聘流程，从发布职位到最终录用，提升招聘效率。
datajobba是一个平台，专注于提供数据科学领域的职位信息和薪资趋势，帮助求职者和雇主有效匹配。求职者可以探索不同地区和职位级别的工作机会，雇主则能通过AI驱动的预筛选面试快速找到理想候选人，提升招聘效率。
Career Connect 是一款 Chrome 扩展，帮助用户向公司内部人士发送自动化定制的申请跟进邮件，从而提高面试率，帮助用户克服求职申请的黑洞，使简历得到更多曝光。
SkillPool 是一个利用人工智能进行简历筛选的平台，帮助招聘者轻松识别顶尖人才，变革招聘方式，构建卓越团队。用户只需添加招聘职位，上传申请者简历，点击一个按钮即可找到最合适的候选人。
ChatGPT for Hiring 是一个平台，帮助用户快速构建候选人沟通的消息模板。用户只需输入职位描述中的一些细节，就能生成适用于不同渠道（如电子邮件、LinkedIn、Telegram）的自定义消息模板。
