Reppls是一款AI面试软件，用于筛选申请者，帮助企业找到那些在无信息或模糊简历背后隐藏的优秀人才。它是单向视频面试的最佳替代方案。
Interview.co 通过异步视频面试、AI驱动的问题生成和无缝的候选人评估工具，彻底改变招聘流程，旨在为HR专业人士、招聘人员和各类企业简化候选人评估，节省时间和预算，减少缺席率。
Autoscreen 是一个专为忙碌的创始人和精干团队设计的招聘工具，通过异步视频面试、基于用户档案的动态问题和自动转录功能，简化招聘过程，节省时间。
Hirevire 是一款自动化筛选软件，帮助公司收集候选人的视频、音频和文件回复，从而替代耗时的电话筛选。它能够简化招聘流程，节省宝贵的招聘时间。
Sint 是一个 AI 面试官，旨在降低招聘的成本和时间，通过模拟真实的面试场景，执行 HR 的工作，但没有偏见和歧视，确保您可以轻松找到顶尖人才。
HireRight.AI利用人工智能技术优化招聘流程，自动评估候选人技能，了解招聘经理的需求，简化评估过程，帮助企业做出明智的招聘决策。
Question API 通过根据职位描述、简历和面试类型生成量身定制的相关问题，彻底改变了面试流程。它提供一致的、角色特定的、不同难度等级的行为问题，旨在避免错误招聘，节省时间和金钱。
Apriora是一个创新的AI工具，旨在通过自动化和简化面试流程来改变招聘方式。它允许公司24/7进行实时互动视频面试，提供更高效和可扩展的招聘解决方案。凭借其先进的AI能力，Apriora帮助企业更快地找到最佳候选人，同时保持高水平的个性化和公平性。
Helio.AI是一款创新的软件，旨在通过人工智能技术帮助企业自动化和优化招聘流程。它利用先进的算法分析求职者的能力与企业的需求，从而提高招聘效率与准确性。
Canditech通过自动评估技术和软技能，帮助招聘经理避免昂贵的错误雇佣，使招聘决策更加自信、迅速和客观。其基于工作模拟的评估是预测未来工作表现的最佳方式。
Talent Llama 是一个利用对话型AI工具来进行求职者资格审核的简单而强大的平台。用户可以通过创建账户、设置职位空缺和所需技能，使用对话型AI进行筛选面试，从而评估候选人的回答并做出明智的决策。
Airgram是一款AI助手，自动记录、转录和总结会议，支持Zoom、Google Meet、Microsoft Teams和Webex等平台。通过简化工作流程，节省记笔记的时间，用户可以最大化会议的价值。
CVGrader.com 是一个专为快速高效分析和评估求职者简历而设计的人工智能平台。用户只需上传候选人的简历，平台便会利用人工智能算法进行分析，提供详细的洞察和评估，帮助招聘人员做出更明智的决策。
Asyncinterview.ai是一个简化招聘流程的在线平台，允许招聘者通过按需视频面试来筛选和评估候选人。用户可以创建面试问题，将其发送给候选人，随后审核候选人的回答，以便选择出最佳人才。
PrepAI是一个智能题目生成平台，利用AI/ML技术帮助用户轻松创建和进行测试，生成高质量的试题并支持自定义和组织试卷。
JobGenie 是一个强大且用户友好的工具，旨在生成面试问题，帮助求职者准备面试，并帮助公司简化招聘流程。用户通过注册账户后，可以输入特定的职位名称或兴趣领域，工具将生成相关的面试问题供求职者练习。公司则可以指定招聘的职位，工具会提供一系列建议的面试问题供面试官使用。
Criov是一个AI驱动的测验生成器，允许用户为人力资源团队创建自定义测验。它提供了一种方便快捷的方式，通过独特的测验吸引团队，满足他们的特定需求。用户只需注册账户并访问仪表板，便可轻松使用AI生成器创建自定义测验。
