候选人评估工具

1Way Interview是一款简化招聘流程的平台，允许候选人在方便的时间完成视频面试，并通过AI验证筛选，提高效率和节省时间。招聘者创建职位发布，设置面试问题，并发送链接给候选人，候选人可以异步录制回答。招聘者可以稍后查看录音，并利用AI帮助评估候选人的表现。

Interview.co 通过异步视频面试、AI驱动的问题生成和无缝的候选人评估工具，彻底改变招聘流程，旨在为HR专业人士、招聘人员和各类企业简化候选人评估，节省时间和预算，减少缺席率。

Potis AI 是一个基于人工智能的招聘助手，能够通过行为面试和真实案例评估，快速高效地进行批量候选人筛选。用户只需创建账户并添加职位描述，Potis 将生成业务背景、所需关键技能和面试问题。用户可以通过文本聊天或视频通话邀请候选人进行面试，Potis 将自动评估和打分候选人，提供详细反馈并突出最佳人才。

Reppls是一款AI面试软件，用于筛选申请者，帮助企业找到那些在无信息或模糊简历背后隐藏的优秀人才。它是单向视频面试的最佳替代方案。

InterviewPal是一个基于AI的在线平台，帮助用户通过模拟面试、个性化反馈和定制问题来准备工作面试。用户可以注册、练习面试问题、获取AI反馈并改进回答。

Hirevire 是一款自动化筛选软件，帮助公司收集候选人的视频、音频和文件回复，从而替代耗时的电话筛选。它能够简化招聘流程，节省宝贵的招聘时间。

DeepMate帮助招聘人员和公司节省准备、进行面试及收集反馈的时间和资源。该产品具有面试问题和反馈生成器、视频通话、语音识别及答案评估功能。

Hireguide是一个面试智能平台，利用AI和招聘科学帮助团队创建结构化面试，筛选技能并自动记录面试笔记。它提供可定制的面试模板、专家问卷、面试录音及其他资源，以提高面试的效率和效果。

Pitch N Hire是一款基于AI的申请者跟踪系统（ATS）和客户关系管理（CRM）软件，通过强大的工具来管理职位管道，进行评估和视频面试，并组织候选人数据，彻底改变招聘流程。

InterviewDog 是一个即时生成答案的AI工具，专为求职面试设计。通过实时语音交互，用户可以获得针对不同面试问题的智能回答，帮助他们更好地准备面试并提升成功率。该工具简化了面试流程，使得用户能够在舒适的环境中练习并获得反馈，从而提升自信心和应对能力。

Lumos是一个创新平台，旨在通过与AI角色的动态对话提升质量保证（QA）专业知识。用户不再仅仅是向通用聊天机器人提问，而是踏上一段发现与职业成长的旅程。

Interviewer.AI是一个以AI驱动的视频面试平台，旨在帮助企业高效招聘、筛选和录用优秀人才。通过先进的算法，该平台能够分析视频面试并根据与工作相关的标准对候选人进行排名，从而提高招聘效率。其独特的可解释AI技术确保了决策过程的透明性，减少了候选人选择中的偏见。

Magic Form 是一款应用程序，利用 AI 技术能快速将任何文本转换为测验或测试题目。用户只需复制粘贴所需文本，输入题目数量和题型，点击生成按钮，Magic Form 就会自动生成测验问题。该应用也可以作为 Google 表单的插件使用，极大地提高了创建测验的效率。

Intervidy 是一个利用AI技术进行简历评分和视频筛选的平台，帮助企业在招聘过程中快速找到最合适的候选人。用户可以发布职位空缺，AI会分析简历并筛选出最匹配的候选人。候选人可以在方便的时间参加屏幕面试，面试后，AI会评估其回答，提供超越简历的深入见解。

Interview Buddy是一个AI语音伴侣，帮助用户通过个性化问题练习面试，提升面试技能。它根据用户的简历和职业目标提出定制化问题，分析用户的回答并提供反馈，帮助用户不断改进。

Chat-fu是一个平台，用户可以创建自定义的作品集页面，并配备一个AI聊天机器人，访客可以与之互动，探索用户的工作。

Criov是一个AI驱动的测验生成器，允许用户为人力资源团队创建自定义测验。它提供了一种方便快捷的方式，通过独特的测验吸引团队，满足他们的特定需求。用户只需注册账户并访问仪表板，便可轻松使用AI生成器创建自定义测验。

GeniusReview是一个360° AI绩效评估平台，通过根据员工的角色和技能定制答案，帮助用户节省大量时间。