TalentRecruit 是一个由 AI 驱动的申请者追踪系统（ATS），帮助招聘人员轻松找到、吸引和入职最佳人才。该平台能够简化招聘公司的整个业务流程，从候选人筛选、互动、客观评估到最终选择、报价和入职。
HireLakeAI是一个即插即用的招聘解决方案，利用AI技术加速招聘流程，快速引进合格候选人。
Hattl是一个游戏化的招聘SaaS，通过分析候选人的技能、经验和文化契合度，帮助公司找到最匹配的人才。
Canditech通过自动评估技术和软技能，帮助招聘经理避免昂贵的错误雇佣，使招聘决策更加自信、迅速和客观。其基于工作模拟的评估是预测未来工作表现的最佳方式。
TapTalent.ai 是一个集成解决方案，旨在简化人才外联和招聘过程，提供专业联系人访问、统一智能收件箱、候选人外联、LinkedIn扩展和AI驱动的测试功能。
Gem是一个一体化的招聘解决方案，帮助团队更快地将候选人转化为雇员。它集成了多种产品，包括人才搜索、客户关系管理（CRM）、人工智能、人才营销和分析，旨在提高招聘团队的效率和便捷性。无论是希望整合工具还是使用现有的ATS，Gem都能轻松连接你日常使用的工具。超过1200家行业领导者如Wayfair、Dropbox、Cintas和UnitedHealth都信任Gem来推动他们的增长。
Hirempire是一款无代码招聘软件，旨在简化招聘人员的招聘流程。它从多个来源收集候选人提交，进行AI筛选，自动化跟进，并提供全面的候选人、职位和公司组织功能。
TeamStation是一个近岸软件开发平台，帮助公司构建、管理、扩展和支付来自拉丁美洲的顶级远程软件工程团队。该平台利用专有的人工智能和金融科技技术，简化远程团队的构建和管理流程。
Joinery是一个AI驱动的招聘互动平台，利用先进的工具将候选人与职位匹配，提供候选人池的深入洞察，并在整个招聘过程中促进互动，简化招聘流程，确保无偏见筛选和候选人互动。
GiFTEM Studio 是一款由人工智能驱动的招聘工具，旨在帮助公司简化招聘流程。用户只需注册账户，导入候选人数据，即可利用AI功能自动化招聘任务。
Fetcher是一款专为招聘人员设计的AI候选人搜寻工具，利用AI技术和专家团队帮助招聘者快速找到符合要求的高质量候选人。用户可以定义招聘需求和多样性目标，通过验证的个人电子邮件地址与合格候选人建立联系，同时提升团队效率，支持与ATS、CRM、电子邮件、日历和Slack等工具的集成。
Hire Hoc是一个利用人工智能技术的招聘工具，旨在自动化招聘流程，帮助组织优化招聘过程，提高招聘质量，降低招聘成本。
1Way Interview是一款简化招聘流程的平台，允许候选人在方便的时间完成视频面试，并通过AI验证筛选，提高效率和节省时间。招聘者创建职位发布，设置面试问题，并发送链接给候选人，候选人可以异步录制回答。招聘者可以稍后查看录音，并利用AI帮助评估候选人的表现。
Invue是一个AI面试平台，通过AI进行实时面试，提供个性化问题和多角色定制。它与申请者追踪系统（ATS）集成，旨在简化招聘流程并改善候选人体验。
Candidquiz是一款利用尖端AI算法提供高度准确候选人洞察的创新型ATS软件，旨在通过简化候选人评估和消除潜意识偏见来优化招聘流程。
UpScreen AI利用人工智能技术革新招聘与筛选流程，提供智能化的候选人评估和筛选工具，帮助企业快速做出更明智的招聘决策。用户可以创建筛选测试，邀请候选人，查看AI驱动的洞察与视频筛选，提升招聘效率。
Helio.AI是一款创新的软件，旨在通过人工智能技术帮助企业自动化和优化招聘流程。它利用先进的算法分析求职者的能力与企业的需求，从而提高招聘效率与准确性。
Klyn Interviewer AI 是一个基于AI的在线平台，旨在优化品牌的招聘面试流程。它通过允许候选人远程完成第一轮面试来自动化和简化招聘过程。招聘人员可以使用AI驱动的工具在标准化的评分体系中记录、评估和分类候选人，从而提高选拔效率。
