FloCareer通过5500名开发者面试官提供灵活的面试服务，帮助组织快速、经济、高效地扩展技术团队。
Autoscreen是一个革命性的招聘平台，提供量身定制的按需面试。求职者可以在方便的时候回答面试问题，雇主则可以随时审阅录音。
Tacnique的虚拟面试平台是一种革命性的云招聘工具，旨在简化技术招聘流程，使公司能够通过虚拟面试在全球范围内找到并评估顶尖技术人才。通过简单的几步，公司可以构建灵活且负责任的技术团队，从而节省时间和资源。
Rapha是一个独特的申请追踪系统（ATS），通过结合人工智能和求职者的音频回应，帮助公司在招聘过程的早期获取信号，无需电话面试即可评估候选人。
JobSynergy是一个基于AI的平台，能够实时进行大规模视频面试，提供超越简历的深度候选人洞察。用户可通过设置自定义问题和指标，进行自动化视频面试，并获取详细的评估报告。
1Way Interview是一款简化招聘流程的平台，允许候选人在方便的时间完成视频面试，并通过AI验证筛选，提高效率和节省时间。招聘者创建职位发布，设置面试问题，并发送链接给候选人，候选人可以异步录制回答。招聘者可以稍后查看录音，并利用AI帮助评估候选人的表现。
GiFTEM Studio 是一款由人工智能驱动的招聘工具，旨在帮助公司简化招聘流程。用户只需注册账户，导入候选人数据，即可利用AI功能自动化招聘任务。
Hiring Tool是一个申请人跟踪系统（ATS），专为重视舒适和时间的初创企业和中小企业的现代招聘人员设计，避免了多余和昂贵的功能。用户可以简单注册并将所需的职业页面网址重定向到新职业门户，轻松开始免费使用。
KaziQuest是一个基于云的招聘软件平台，旨在帮助肯尼亚企业简化招聘流程，通过AI技术跟踪候选人，寻找团队的最佳人选。该平台提供简单易用的申请者跟踪系统，支持一键发布职位、管理候选人管道、安排面试和发放录用通知，并生成报告以跟踪招聘绩效。
Pump India是一个基于人工智能的解决方案，旨在帮助印度企业节省高达60%的AWS开支。用户只需在pump.co上注册一个免费账户，并将其连接到AWS账户。Pump的AI会分析用户的使用模式，并为其动态的AWS使用情况购买最具成本效益的承诺。
Talentigo是一个利用人工智能进行候选人技能评估的平台，能够准确评估求职者在工作中的技能，提供安全可靠的测试环境，并支持远程面试和自动化招聘流程。
Remotebase是一个市场平台，将初创企业与顶尖1%的软件工程人才进行匹配。Remotebase的软件工程师经过严格审查，能够立即以固定的月费雇佣。工程师会在24小时内与公司匹配。
UpScreen AI利用人工智能技术革新招聘与筛选流程，提供智能化的候选人评估和筛选工具，帮助企业快速做出更明智的招聘决策。用户可以创建筛选测试，邀请候选人，查看AI驱动的洞察与视频筛选，提升招聘效率。
