Remotebase是一个市场平台，将初创企业与顶尖1%的软件工程人才进行匹配。Remotebase的软件工程师经过严格审查，能够立即以固定的月费雇佣。工程师会在24小时内与公司匹配。
Niyogkari是一个基于AI的招聘平台，旨在将顶尖硬件工程师与领先的工程公司连接起来。通过先进的AI技术，Niyogkari确保高效的招聘流程，通过审核来自FAANG和财富500强公司的工程师，帮助公司找到最合适的人才。
Ellow是一个全球性的人才市场平台，将企业与顶尖3%的自由开发者连接起来。我们采用AI与人工相结合的系统来招聘和管理人才，通过严格的筛选过程确保质量。
Joberty 是一个利用人工智能技术为您匹配来自东南欧的超过10万名开发者的平台。它可以帮助您发现高技能且价格合理的人才，您只需在成功入职合适人选后支付费用，确保了投资的低风险。
Optigenius.ai专注于将AI初创企业与全球顶尖的AI人才连接起来。我们简化了招聘流程，使初创企业能够专注于创新和增长。通过我们的平台，初创企业可以访问全球专业的AI人才网络，获得量身定制的人才匹配，并提供高效的人才获取和整合过程，助力初创企业释放AI潜力，加速增长。
micro1是一个AI驱动的招聘平台，旨在快速高效地发现和雇佣经过深度审查的顶尖工程师，简化了技术招聘的复杂过程，同时处理国际雇佣法律、薪资和福利等问题。
Autodevs是一个AI驱动的开发工具，能够自动构建简单原型。对于更复杂的项目，可以快速获得一支人类开发团队进行后续开发。通过AI代码生成和经验丰富的工程师，Autodevs帮助创始人更快地推出应用程序。用户只需注册，描述他们的应用，Autodevs便能迅速生成经过实战检验的、可投入生产的常见应用特性实现。
Prodigy是一个基于AI的人才招聘平台，提供全球领先机构的超10万名高技能工程师的访问。它利用深度学习和生成AI来评估和匹配候选人，以确保公司能够通过单一联系点找到最佳的预筛选人才。
IntervuPro AI是一款前沿的AI工具，旨在简化和提升企业及招聘人员的面试流程。通过利用先进的机器学习算法，IntervuPro AI提供了一个强大的平台，自动化面试日程安排、候选人评估和反馈收集，帮助HR专业人士和招聘机构更高效地管理面试，专注于寻找最佳人才。
Tacnique的虚拟面试平台是一种革命性的云招聘工具，旨在简化技术招聘流程，使公司能够通过虚拟面试在全球范围内找到并评估顶尖技术人才。通过简单的几步，公司可以构建灵活且负责任的技术团队，从而节省时间和资源。
Xperti 是一个全球技术招聘平台，致力于帮助企业找到顶尖人才。通过与我们合作，您可以获得卓越的招聘解决方案，推动您的业务发展。我们提供专业的招聘服务，确保为客户找到合适的人才，提升团队的整体能力和竞争力。
FloCareer通过5500名开发者面试官提供灵活的面试服务，帮助组织快速、经济、高效地扩展技术团队。
Whoz是一个基于AI的云解决方案，旨在专业服务领域进行项目人员配置和人才部署。通过构建AI辅助的合格人才生态系统，Whoz能够优化人才请求，匹配最佳人才与商业机会，促进人才的参与和技能发展。
Freel是加拿大最大的自由职业者和顾问网络，旨在帮助用户展示技能、经验和作品集，吸引高端客户，获取与专业领域和时间安排相匹配的工作机会，同时利用直观的仪表板功能和有价值的关键绩效指标，管理自己的自由职业生涯。
adversea是一个AI驱动的平台，帮助用户在背景调查过程中识别和评估与个人或实体合作的潜在风险。
TACQ是一个Chrome扩展程序，旨在简化在LinkedIn上搜索和排名候选人的过程。它利用人工智能根据搜索标准分析个人资料，并提供符合要求的候选人排名列表。用户只需安装扩展程序并设置搜索标准，TACQ就会生成候选人排名供用户审核和互动。
Somhako 是一个专注于人力资源科技的创新平台，旨在解决日本和东南亚地区的招聘挑战。通过优化的人才管理系统，Somhako 解锁了丰富的人才库，促进了人才管理的创新，帮助企业更高效地进行招聘和人才管理。
